轉作風、提素質、強服務，機關就這么干！

時間：2024-11-01 來源：

轉作風、提素質、強服務，機關就這么干！

“機關是領導的參謀助手、上傳下達的樞紐、資源整合的平臺、制度供給的中心、服務基層的總部。公司要實現新的發展，機關人員必須提升專業化能力，練好真功夫，培養過硬本領和“嚴實細快”作風，為公司發展作出積極貢獻。”公司黨委書記、總經理王其成曾在機關人員代表座談會上指出。機關人員代表座談會召開以來，機關人員的服務意識、服務能力和服務質效顯著增強，工作標準不斷提高，工作效率持續提升，取得了不少新成績。但也要清醒地認識到，機關作風建設依然任重道遠。加強作風建設，絕非一朝一夕之事，無法畢其功于一役，更不可能速戰速決，只能穩扎穩打、久久為功，馳而不息抓作風才能抓出成效、抓出水平。

提高政治站位? ?樹牢服務意識

加強作風建設，對深入踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“五條標準”，打造一流機關服務團隊，牢牢把握發展機遇，推動公司又好又快發展有著深遠持久的影響。

機關全體干部職工要充分認識加強機關作風建設的重要意義，堅定理想信念，夯實初心使命，深化理論武裝，筑牢思想根基，牢記新一屆領導班子賦予機關的新定位和新使命，將服務意識內化于心、外化于行，以高度的責任感和使命感履行好機關職能的五項職責定位。

練就過硬本領? ? 增強服務能力

時代如潮，奔涌向前。我們要做時代的弄潮兒還是被潮水吞沒的旱鴨子？沒有人愿意成為后者。想做弄潮兒不會水自然是不行的，水性一般般也是不夠的，只有在與狂風暴雨、大風大浪的頑強搏擊中練就一副好水性和一身好膽氣才可能成為勇立潮頭、乘風破浪的弄潮兒。

當前公司發展日新月異，機關在公司發展中承擔著重要任務，發揮著重要作用。機關全體干部職工要努力掌握勇挑重擔、干事創業的真正本領，成為本專業的行家里手，對重要事項的概念要清晰，數據要準確。塑造“人無我有，人有我優，人優我特，人特我專”的核心競爭力，把在作風建設中激發的學習工作熱情轉化為攻堅克難、砥礪奮進的強大動力，切實把作風建設成果轉化為推動公司高質量發展的實際成效。

轉變工作作風? ? 提升服務質效

作風建設沒有最好，只有更好，作風建設永遠在路上。面對當前嚴峻的市場形勢，機關全體干部職工要全面轉變工作作風，極致提升工作效率。要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率觀念和“今日事今日畢”的工作理念，做到行動反應快、辦事節奏快、工作效率高，對上級部署的工作，及時開展，快速推進，不等不靠；對領導交辦的任務，迅速行動，立刻辦理，不推諉；對上級來訪檢查和基層反映的問題，認真對待，熱情辦理，不敷衍，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以艱苦奮斗、爭創一流的精神，以精益求精、追求卓越的理念，以只爭朝夕、加快發展的決心，以百折不撓、一往無前的斗志推動公司各項工作再上新臺階、重點工作開創新局面。

公司改革發展已進入滾石上山、爬坡過坎的關鍵期和攻堅期，加強機關作風建設，熱情擁護改革、積極支持改革、廣泛投身改革，做改革發展的“促進派”和“實干家”。以實干優良的作風，凝聚改革發展的強大動力，努力為公司實現二次騰飛貢獻力量。