走在前、挑大梁！弘揚勞模精神 激揚青春力量

時間：2025-05-30 來源：黨群部

  春潮涌動催人進，砥礪奮進正當(dāng)時。在五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)到來之際，4月25日，公司召開慶“五一”“五四”表彰座談會暨第一期青年研講活動。

  公司黨委書記、總經(jīng)理王其成，黨委副書記、工會主席封常福，黨委委員、紀(jì)委書記孟憲斌與勞模代表、青年骨干齊聚一堂，共話勞動精神，共謀發(fā)展新篇，為沖刺“雙過半”目標(biāo)凝聚奮進力量。

  2025年，公司精心打造“經(jīng)營質(zhì)量提升年”“資本運營啟動年”“企業(yè)文化打造年”，一季度實現(xiàn)“開門紅”，彰顯了金嶺人“敢打硬仗、能打勝仗”的拼搏精神。
  座談會以“勞動鑄就輝煌，榜樣引領(lǐng)前行”開篇，邀請金召礦業(yè)李賢東、寰宇工程劉光合、寰宇新材李金梁三位勞模代表分享奮斗故事。他們以“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的勞模精神展現(xiàn)了金嶺人攻堅克難的擔(dān)當(dāng)，為全體干部職工樹立學(xué)習(xí)榜樣。
青年是企業(yè)的未來，創(chuàng)新是發(fā)展的引擎。在“青春逐夢話發(fā)展、青年研講展風(fēng)采”環(huán)節(jié)，7名青年骨干圍繞智慧礦山、數(shù)智化賦能、管理優(yōu)化等核心議題展開研講，展現(xiàn)了金嶺青年“敢想敢為、善作善成”的智慧和擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

  王其成向奮戰(zhàn)在公司改革攻堅一線的廣大職工和青年朋友們致以節(jié)日問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，對青年職工成長成才提出殷切期望。
  王其成指出，青年是公司實現(xiàn)“二次騰飛”的中堅力量，要敢于突破自我、志存高遠(yuǎn)，在企業(yè)發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位、勇挑重?fù)?dān)，用實干與創(chuàng)新書寫無愧于時代的青春篇章。
  王其成要求，要敢于登臺歷練，在突破中鍛造自信擔(dān)當(dāng)。登臺發(fā)言是積累經(jīng)驗、錘煉能力的第一步，面對緊張與挑戰(zhàn)，青年職工要主動爭取機會，黨委與團委要聯(lián)動搭建平臺，鼓勵青年圍繞企業(yè)核心工作深入思考、大膽表達，把每一次發(fā)言都當(dāng)作經(jīng)驗積累、能力淬煉的過程，將“敢講、會講、善講”轉(zhuǎn)化為推動工作的實際能力，以青春自信闊步走上更大的舞臺。
  要做一名有志氣、有志向的青年人。青年職工要樹立清晰目標(biāo)，把個人職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合、同頻共振，通過階段性目標(biāo)的實現(xiàn)筑牢自信根基，在糾偏與修正中實現(xiàn)自我超越，以“志氣”和“血性”在攻堅克難中彰顯青年擔(dān)當(dāng)。面對公司增量發(fā)展對人才的迫切需求，要拒絕“躺平安逸”，以目標(biāo)倒逼成長，做到“用拼搏捍衛(wèi)尊嚴(yán)，用成績贏得尊重”，在關(guān)鍵領(lǐng)域脫穎而出，成為支撐企業(yè)突破瓶頸的中堅力量。
  要在公司實現(xiàn)“二次騰飛”中走在前、挑大梁。廣大青年職工要靜心治學(xué)、務(wù)本循道，既要深研中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“格物致知、知行合一”的智慧，更要掌握“博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的方法論，構(gòu)建體系化知識框架。要注重學(xué)習(xí)方式方法，緊扣客觀規(guī)律與底層邏輯，以“跑出金嶺加速度、天天跑贏平均數(shù)”的拼勁，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的創(chuàng)新能力，在生產(chǎn)經(jīng)營一線挑大梁、攻難關(guān)。
  團委書記燕菊宣讀了2024年度共青團工作先進集體和先進個人表彰決定。與會領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀團青組織、優(yōu)秀青年工作者、優(yōu)秀共青團員頒獎。
  金召礦業(yè)、寰宇新材、機制公司專職書記（副書記），黨群部有關(guān)人員，勞模代表，公司團委委員，各單位團青組織書記，優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀青年工作者，第一期青年研講課題發(fā)布人參加會議。