4月1日上午,山鋼集團黨委常委、董事、副總經理吳新江帶隊到公司開展全面從嚴治黨專題調研暨2024年度黨建工作責任制檢查,并召開相關座談會,檢查組成員山鋼集團督察辦主任顧士剛、辦公室副主任陳振、黨委組織部趙增翼,公司黨委班子成員及相關部室負責人參加會議。
會上,吳新江聽取公司黨委書記、總經理王其成匯報2024年度履行全面從嚴治黨責任暨黨建工作責任制落實情況、深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況,進行座談交流。公司與會人員分別圍繞貫徹中央八項規定及其實施細則精神的意見建議,職工群眾急難愁盼、需要協調解決的突出問題等方面進行了座談交流發言。
吳新江列席指導公司黨委會,他指出,金嶺礦業黨委堅持政治引領,扎實開展中央八項規定精神學習教育,以黨建為引領、改革為動力、職工為根基,創新構建“紅色引擎”驅動體系,推動黨建與生產經營、改革發展、企業文化深度融合,交出了一份“連創新高、改革突破、職工滿意”的亮眼答卷,為集團公司實現根本目標作出了積極貢獻。
吳新江強調,要深入貫徹落實集團公司黨委部署,聚焦“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標不動搖,充分發揮非鋼主業龍頭作用,以高質量黨建引領企業高質量發展。要落實全面從嚴治黨政治責任,進一步正風肅紀,營造良好政治生態。
王其成從黨建引領“鑄魂”、組織建設“強基”、正風肅紀“護航”、民生工程“暖心”、文化鑄魂“凝心”、融入中心“賦能”等方面,向檢查組匯報了公司黨委2024年度履行全面從嚴治黨責任暨黨建工作責任制落實情況、深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況。
會后,檢查組人員分別與黨員干部代表進行了個別談話,現場查閱了各項資料。