解旗到金嶺礦業(yè)調(diào)研

時(shí)間：2024-11-01 來(lái)源：

10月9日，山鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理解旗到金嶺礦業(yè)調(diào)研。

解旗聽(tīng)取了金嶺礦業(yè)工作匯報(bào)，并提出相關(guān)要求。解旗指出，金嶺礦業(yè)班子團(tuán)結(jié)一致，在干部職工共同努力下取得了可喜成績(jī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況好；企業(yè)變化很大，有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局和謀劃，改革發(fā)展新舉措也取得階段性成果。

針對(duì)金嶺礦業(yè)下一步工作，解旗強(qiáng)調(diào)，一是要明晰自己的主業(yè)、定位、優(yōu)勢(shì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力，錨定開(kāi)采、加工等主環(huán)節(jié)，發(fā)揮加工的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，盯緊市場(chǎng)需求，做好資源接續(xù)。二是要固底板、補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板，著力解決制約發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升人事效率，把成本放在經(jīng)營(yíng)管理的第一維度。三是要從山鋼集團(tuán)整體產(chǎn)業(yè)布局考慮未來(lái)定位、發(fā)展，以專業(yè)化的協(xié)同支撐、穩(wěn)健的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四是要充分認(rèn)識(shí)安全對(duì)礦山的重要性，常懷敬畏之心，用技防代替人防，從本質(zhì)上解決問(wèn)題。做好“數(shù)智金嶺”的落地，保障本質(zhì)安全。五是要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)向好的同時(shí)增加職工福祉，注重員工個(gè)人發(fā)展。六是要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山，明確發(fā)展思路，不走彎路。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王其成匯報(bào)了金嶺礦業(yè)工作情況。他說(shuō)，公司錨定“非鋼主業(yè)” ，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，以“變革求生”強(qiáng)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。鐵精粉產(chǎn)量連續(xù)5個(gè)月創(chuàng)新高，9月份創(chuàng)近四年來(lái)單月最高產(chǎn)量記錄；利潤(rùn)總額連續(xù)5個(gè)月創(chuàng)新高，9月份實(shí)現(xiàn)單月利潤(rùn)創(chuàng)今年以來(lái)最好水平。改革發(fā)展新舉措取得階段性成果。今后將進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，統(tǒng)籌推進(jìn)改革，強(qiáng)化黨建引“嶺”，加快打造“四新”現(xiàn)代新金嶺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。