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黨的建設(shè)

王其成帶隊(duì)“走出去”尋找破解發(fā)展難題的“金鑰匙”

時(shí)間:2024-11-01 來(lái)源:

“思想就是力量。一個(gè)民族要走在時(shí)代前列,就一刻不能沒(méi)有理論思維,一刻不能沒(méi)有思想指引。”那么,對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)而言,在發(fā)展的過(guò)程中,支撐企業(yè)邁過(guò)一道道坎、讓企業(yè)活下來(lái)活得好的是強(qiáng)大的精神力量,最終成為內(nèi)在的生命力。

對(duì)公司而言,有優(yōu)勢(shì)也有短板。存在的短板如何補(bǔ)齊,一直在無(wú)形中推動(dòng)著公司“走出去”尋找破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。

與強(qiáng)者同行? 提升自我

他山之石,可以攻玉。830日,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王其成帶隊(duì)赴朱彥夫事跡展覽館汲取精神力量、到魯南礦業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。公司領(lǐng)導(dǎo)馬金寶、董峻嶺,中層助理級(jí)及以上管理人員、部分團(tuán)員青年代表50多人參加。

這已經(jīng)是公司兩周內(nèi)第二次外出學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo),至此,中層助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)活動(dòng)全覆蓋。公司為何興師動(dòng)眾開(kāi)展此次活動(dòng)?

朱彥夫是自強(qiáng)不息寫(xiě)就極限人生的典范,魯南礦業(yè)是自強(qiáng)不息在困難中改革發(fā)展的典型。王其成在學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)中進(jìn)行了具體闡述,為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。

為什么學(xué)。企業(yè)資源接續(xù)、自身?xiàng)l件下滑、嚴(yán)峻的形勢(shì)以及實(shí)現(xiàn)公司的二次騰飛、再創(chuàng)輝煌迫切需要我們向強(qiáng)者學(xué)習(xí)、與優(yōu)者對(duì)標(biāo)。

學(xué)什么。學(xué)習(xí)堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神追求,助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)自強(qiáng)不息的精神,不斷求索、勵(lì)志和創(chuàng)新,積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)新的發(fā)展模式、商業(yè)模式,改變現(xiàn)狀,戰(zhàn)勝困難,打造新質(zhì)生產(chǎn)力,培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

怎么學(xué)。通過(guò)讀《大學(xué)》明道,看諸葛亮《誡子書(shū)》修身,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化智慧與現(xiàn)代管理科學(xué)結(jié)合起來(lái),不斷完善自己,為企業(yè)發(fā)展賦能。于實(shí)踐管理探索中,為企業(yè)騰飛注入新動(dòng)力。

學(xué)榜樣精神? 增強(qiáng)斗志

在朱彥夫事跡展覽館,大家認(rèn)真聆聽(tīng)講解員對(duì)朱彥夫同志生平事跡的介紹,仔細(xì)觀看每一件展品、圖片和視頻,不時(shí)駐足在朱彥夫?qū)戇^(guò)的手稿、用過(guò)的生活物品前,深切感受到一級(jí)傷殘軍人朱彥夫身上自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔的英雄精神,體會(huì)到一位真正共產(chǎn)黨員崇高的理想追求,讓在場(chǎng)每位黨員干部得到了心靈上的洗禮。在楷模事跡的感染下,大家在黨旗下重溫入黨誓詞,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),銘記初心使命。

朱彥夫事跡展覽館,這座承載著深厚革命歷史和紅色基因的圣地,成為了大家汲取精神力量、尋求創(chuàng)新發(fā)展的源泉。通過(guò)學(xué)習(xí),大家更加深入地理解了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗精神的真諦。

第一批學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)后的50多名同志紛紛寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì),黨委副書(shū)記、工會(huì)主席封常福在學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)后連夜撰文:朱彥夫自強(qiáng)不息、永遠(yuǎn)向前的勵(lì)志精神,讓人敬佩動(dòng)容。我們只要具備朱彥夫自強(qiáng)不息的勵(lì)志精神,只要擁有魯南礦業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新的求變精神,我們還有什么克服不了的困難?還有什么做不成的宏偉事業(yè)?

對(duì)標(biāo)先進(jìn) ?提升質(zhì)效

在魯南礦業(yè),雙方就當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)下,如何優(yōu)化工藝和生產(chǎn)組織、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)順行、降低成本、化解風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)提效等進(jìn)行了深入探討交流。

在交流中,大家切實(shí)感受到了魯南礦業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)明確、改革措施有力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良,特別是在艱難環(huán)境下不斷攻堅(jiān)克難、改革發(fā)展、創(chuàng)新求變,值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

金鼎生產(chǎn)三工段經(jīng)理孫靜平在體會(huì)中談得很實(shí)在:我很清楚地記得,魯南礦業(yè)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中最不缺的就是困難。我們干任何事情不可能遇不上困難,有些人感覺(jué)遇不上困難只是因?yàn)樗@著困難走了,對(duì)困難視而不見(jiàn)任其發(fā)展,到最后再想解決更困難了。還有人就是不怕碰難,碰上一個(gè)解決一個(gè),工作越干越順。

還有更多的同志表示,要以危機(jī)意識(shí)和進(jìn)取精神為引領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)魯南礦業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),針對(duì)各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo),分析原因、找出差距、制訂措施、抓好落實(shí),一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)去改善,一項(xiàng)指標(biāo)一項(xiàng)指標(biāo)去提升,全力解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

自強(qiáng)不息 ?才能更強(qiáng)

面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)新形勢(shì),公司確立由鐵礦石生產(chǎn)、加工商向礦產(chǎn)資源生產(chǎn)、加工和服務(wù)商轉(zhuǎn)變,成本費(fèi)用單元向經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)變,企業(yè)發(fā)展由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單輪驅(qū)動(dòng)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,以精準(zhǔn)定位引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

在推進(jìn)改革發(fā)展過(guò)程中,公司牢固樹(shù)立市場(chǎng)化思維,以服務(wù)客戶為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,不斷拓寬盈利空間,在逆境中努力提升應(yīng)對(duì)行業(yè)周期變化的能力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)4個(gè)月逐月向好、屢創(chuàng)新高,鐵精粉月度產(chǎn)量保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),連續(xù)突破11萬(wàn)噸;8月份金召礦業(yè)采礦產(chǎn)量大幅提升,生產(chǎn)指標(biāo)同比提高13%;金鼎生產(chǎn)三工段18月份工程款凈收入4290余萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的71.57%,同比提高13.97%;喀什球團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)領(lǐng)先,利潤(rùn)總額同比大幅提高。


公司以寰宇項(xiàng)目為引領(lǐng),加速公司轉(zhuǎn)型升級(jí),全力推進(jìn)新材料研發(fā)、高科技發(fā)展、數(shù)智化建設(shè)和物流集散服務(wù)中心布局取得重要進(jìn)展,搭建起了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新賽道。7月份鐵礦石單位成本創(chuàng)出今年以來(lái)最好水平,通過(guò)實(shí)施增量項(xiàng)目創(chuàng)效788萬(wàn)元;78月份實(shí)現(xiàn)物資處置收益490萬(wàn)元;8月份優(yōu)化整合辦公區(qū)域節(jié)省供暖面積7400平方米;揭榜掛帥項(xiàng)目聚力突破預(yù)計(jì)增量創(chuàng)效3000萬(wàn)元。

在看到成績(jī)、亮點(diǎn)的同時(shí),也要清醒看到存在的短板和不足。我們的采選比遠(yuǎn)比魯南礦業(yè)要好,而魯南礦業(yè)人均鐵精粉產(chǎn)量卻是我們的兩倍;魯南礦業(yè)資源稟賦與我們差距頗大,但人均礦石勞動(dòng)生產(chǎn)率卻比我們高出很多。

“魯南礦業(yè)的發(fā)展歷程,是一部自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奮斗史。他們面對(duì)困難和挑戰(zhàn),從不退縮,而是迎難而上,以堅(jiān)韌不拔的毅力和勇往直前的精神,不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)了一次又一次的跨越。這種精神力量,深深地震撼和激勵(lì)了我。金鼎公司副總經(jīng)理趙勇感慨地說(shuō):我們圍繞生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本兩大核心指標(biāo),與魯南礦業(yè)進(jìn)行了深入的對(duì)標(biāo)分析,通過(guò)對(duì)標(biāo)找差,發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和差距,明確了自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),進(jìn)而制定出更加科學(xué)、合理的改進(jìn)措施。

外出學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo),提升了思想,開(kāi)拓了眼界,找到了差距,也取到了真經(jīng)。大家紛紛表示,要圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、全年目標(biāo)和重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)精神坐標(biāo)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù),真正做到帶著問(wèn)題去,帶著答案回,著力把學(xué)習(xí)交流煥發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,在困境中尋找機(jī)遇,在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)突破,切實(shí)把為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)、如何干落到實(shí)處。

展望未來(lái),公司將加速推進(jìn)改革步伐,優(yōu)化整合人力資源,推進(jìn)管控機(jī)制變革,加大礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)力度,加快科技創(chuàng)新,全力構(gòu)建探產(chǎn)選供儲(chǔ)銷的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài),力求在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中開(kāi)辟出一條綠色低碳、數(shù)智化發(fā)展的新路徑,以釘釘子的精神,堅(jiān)定不移勇?lián)戒摷瘓F(tuán)非鋼主業(yè)發(fā)展重要使命,做強(qiáng)做優(yōu)做大,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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